Groupe Brigade
Confidentialité des candidatures
Cette politique explique comment Groupe Brigade traite les renseignements transmis sur sa page carrière.
Renseignements recueillis
Nous recueillons les coordonnées, le poste et la succursale visés, les disponibilités, le message facultatif, la réponse relative à l’autorisation de travail ainsi que le CV lorsque vous choisissez de le joindre.
Finalité et accès
Ces renseignements servent uniquement à évaluer votre candidature et à communiquer avec vous au sujet d’un emploi. L’accès est limité aux personnes autorisées en ressources humaines et aux gestionnaires responsables de la succursale concernée.
Conservation et destruction
Une candidature non retenue est conservée pendant un maximum de 12 mois suivant sa réception, puis détruite de façon sécuritaire, sauf obligation légale contraire ou nouveau consentement. Le dossier d’une personne embauchée est ensuite régi par la politique de conservation des dossiers d’employés.
Fournisseurs et sécurité
Les renseignements sont enregistrés dans le système interne Brigade. Les courriels de confirmation ne contiennent jamais votre CV. Des mesures de contrôle d’accès, de validation des fichiers, de journalisation limitée et de sauvegarde protègent les dossiers.
Vos droits
Vous pouvez demander l’accès à vos renseignements, leur rectification ou leur suppression, sous réserve des obligations légales applicables. Pour joindre la personne responsable de la protection des renseignements personnels, utilisez la page Contact en indiquant « Confidentialité — candidature ».